İşyerinde iyilik halini korumak ve güçlendirmek bireylerin verimliliğini arttırırken olumlu bir çalışma ortamı oluşmasını da sağlamaktadır. İşyerinde iyilik halinin yüksek olması, çalışan bağlılığının ve organizasyonun performansını da destekleyen konulardan bir tanesidir.
Program süresince çalışanlara işyerinde iyilik halini korumak ve güçlendirmek için teorik ve pratik bilgiler ve uygulama önerileri paylaşılmaktadır.
PROGRAM TEMALARI:
İyilik halinin boyutları, kişilik özellikleri ve iyilik hali, işyerinde stres ve kaygı yönetimi, mindfulness, empati, motivasyon, öz-bakım.
Anormal durumlarda anormal tepki vermek normaldir” diyor Viktor Frankl. Şu anda hiç[...]
Motivasyon tavsiyeleri çoğu zaman işe yaramaz. Başkalarına ait hikayeleri kendimiz[...]
Stres aniden karşılaştığımız durumlarda ortaya çıkan bir tehlike alarmıdır.[...]
Eğilmez, bükülmez, kırılmaz olmaya çalışırsan darbeler de seni o kadar zorlar.[...]
