Çevik dönüşümün psikolojisi programı çalışanları içinden geçtikleri süreç içerisinde iyilik hallerini korumak, güçlendirmek ve verimliliklerini arttırmak için tasarlanan çevik dönüşümün psikolojisine odaklı bir programdır.
Duygusal zeka, değişim psikolojisi, stres ve psikolojik dayanıklılık kavramları üzerinde durulan kanıta dayalı bir programdır.
Program süresince çalışanlara iş hayatlarında değişime adapte olmaları, değişimde hem kendilerini hem de işlerini yönetmelerini destekleyecek çevik çözüm önerileri paylaşılmaktadır.
PROGRAM TEMALARI:
Öz-farkındalık, öz-yönetim, radikal kabul, adaptasyon, başarı ve büyümeyi getirecek zihin yapısı ( growth mindset), empati, psikolojik güvenlik, iletişim zehirleri.
Anormal durumlarda anormal tepki vermek normaldir” diyor Viktor Frankl. Şu anda hiç[...]
Motivasyon tavsiyeleri çoğu zaman işe yaramaz. Başkalarına ait hikayeleri kendimiz[...]
Stres aniden karşılaştığımız durumlarda ortaya çıkan bir tehlike alarmıdır.[...]
Eğilmez, bükülmez, kırılmaz olmaya çalışırsan darbeler de seni o kadar zorlar.[...]
